Perusahaan "Agustus" wiwit nggarap pilihan lan latihan personel enom kanggo pusat riset dhewe (SRC) sing dibangun ing Chernogolovka cedhak Moskow kanggo pangembangan produk perlindungan tanduran. Pusat kasebut bakal dadi sing paling gedhe ing negara kasebut lan dijadwalake dibukak ing taun 2025. Siswa sing kasengsem ing kegiatan riset ing bidang biologi tanduran lan ngupayakake katrampilan sing dibutuhake kanggo kerja ing NRC bakal ditawakake macem-macem kesempatan - saka beasiswa sing ditargetake kanggo magang ing perusahaan lan lembaga riset Rusia sing unggul.
"Miturut bukaan saka pusat, kita kudu wis kawangun inti saka personel, kang bakal kalebu ora mung calon èlmu lan specialists tuntas liyane, nanging uga karyawan saged enom," ngandika Ruslan Zotov, R & D Direktur JSC Firma Agustus. - Lan ing kene tugas utama kita yaiku supaya para siswa kasengsem ing ilmu pengetahuan, sing sinau ing bidang latihan khusus lan ing wektu sing padha cenderung kanggo kegiatan riset. Ora rahasia manawa akeh sing isih sinau ing universitas wiwit entuk dhuwit ekstra ing bidang manajemen, sales, katering, lsp. Akibaté, nalika lulus, dheweke wis "ngasah" kanggo bidang kegiatan liyane lan wis nggawe prioritas profesional liyane. Kita usaha kanggo mesthekake yen spesialis enom mangsa, agronomist-peneliti utawa kimia riset, ora kelangan motivasi, ndeleng sadurunge wong prospek kerja ing perusahaan anjog ing situs saka pusat riset modern karo gaji prayoga. Lan tinimbang kerja part-time, dheweke entuk katrampilan sing dibutuhake kanggo nganakake tes, sing bakal dibutuhake dening karyawan pusat kita.
Direktur R&D nandheske yen nalika Pusat Riset Augusta dibangun, masalah dhasar kanggo praktik lan magang kanggo siswa riset bakal dirampungake dhewe. Kajaba iku, perusahaan duwe tujuan kanggo mbantu universitas ing arah iki kanthi rutin kanthi cara siji utawa liyane. Saiki ora ana siji-sijine platform optimal kanggo nglatih spesialis ing bidang pengembangan pestisida, lan masalah iki kudu ditangani ing wulan Agustus kanthi cara sing beda. Mangkono, internship sebagian direncanakake ing Moskow kanthi basis departemen tes biologi sing bubar dibentuk "Augusta". Departemen kasebut duwe laboratorium iklim buatan dhewe, ing ngendi conto tanduran ditanam lan diuji. Kajaba iku, laboratorium konsultasi pertanian "Augusta" wis nampa trainee, kerja ing kantor perwakilan regional gedhe saka perusahaan. Uga, "Agustus" ngarepake ngirim siswa ing internships lan lelungan bisnis menyang institusi riset anjog ing negara, kayata All-Russian Research Institute of Plant Protection (VIZR) ing St.
Ing wayahe, kanggo nggawe kerjasama, rapat-rapat dianakaké ing Moscow State University. Lomonosov. Cara tradisional, salah sawijining mitra paling penting saka "Agustus" yaiku Timiryazev RGAU-MSHA. Ing basis saka Departemen Proteksi Tanduran, spesialis perusahaan wis miwiti karya karo master lan sarjana. Saliyane beasiswa nominal, sing "Agustus" wis mbayar pirang-pirang taun kanggo njanjeni siswa Timiryazev, kemungkinan nggunakake siswa sing paling apik dianggep minangka insentif tambahan supaya bisa berkembang ing bidang riset biologi lan ing wektu padha nindakake theses. St Petersburg State Agrarian University (SPbGAU) uga samesthine dadi platform tombol ing latihan karyawan enom saka SIC, ngendi iku ngrancang kanggo mbukak program master target "Augusta". Perusahaan iki kasengsem kanggo narik kawigaten para siswa saka kabeh negara - utamane, saka subyek federasi kanthi sektor pertanian sing dikembangake sacara tradisional lan, kanthi mangkono, latihan sing kuat ing universitas khusus. Macem-macem wangun karya karo wong enom bakat sing envisaged, kalebu relokasi lan diakoni kanggo program target master ing St Petersburg State Agrarian University karo internship profesional ing basis saka VIZR.
"We pengin minangka akeh mahasiswa saka universities Russian sabisa kanggo sinau bab project kita," ngandika Roza Sukhorukova, Direktur HR ing JSC Firma Agustus. "Mulane, kita wis ngirim materi presentasi babagan Pusat R&D perusahaan menyang institusi pendidikan, uga kuesioner kanggo siswa, sing kudu mbantu kita ngenali bocah sing paling semangat lan bisa. Disaranake kabeh wong sing kasengsem kanggo hubungi dekan universitas kanggo informasi, lan yen ternyata ora cukup, sampeyan bisa nelpon utawa nulis langsung menyang Agustus. Departemen Sumber Daya Manusia bakal seneng ngandhani kabeh sing dibutuhake lan mangsuli pitakon, amarga kita ngarep-arep karyawan enom sing motivasi banget.